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劳务外包收费标准?

发布日期:2019-07-01 16:30

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在今日经济发展的趋势下,劳务外包成了最“火”的用工方式,也成为了一种很受欢迎的“承揽式”用工方法。对于一个用工企业来说,大多数都选择了劳务外包服务,但是他们最关注的就是劳务外包公司是怎么样收费的?而这项业务也是非常重要的,那么今天职来已久的老职就为大家带来关于劳务外包标准收费明细这方面的详细信息,帮助大家更深刻的了解劳务外包收费。
 

劳务外包收费标准


关于劳务外包服务项目及收费标准:

1、保洁岗位外包管理、保安岗位外包管理

2、长期计时外包管理、餐厅外包管理

3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。

具体收费标准:根据外包的规模,现场考查后,定向核算。

企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务外包管理费,也就是说:一级的劳务外包公司的收费标准为外包人员工资总额的8~17%;二级劳务外包公司收费标准为外包人员工资总额的8~14%;三级的劳务派外包公司的收费标准为外包人员工资总额的8~12%;四级劳务外包公司的收费标准为被派遣人员工资总额的8~10%。

劳务外包业内人士表示,目前的劳务市场收费比较混乱,很多企业总共只有2、3个人,一台电话,然后租用一件办公室就能办企业,这样一旦出现了派遣员工受伤、死亡等重大事件时,该公司就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业的等级管理标准,企业之间竞争也是有据可依了,而求职者也可以擦亮眼睛“择优录取”。

那么在北京如何找一家正规劳务外包公司?职来已久人力资源公司是一家专业人事外包,劳务派遣,劳务外包,薪酬优化,社保优化,临时工外派等在内的全方位专业人力资源服务,企业值得拥有。


 

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