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北京劳务派遣合同可以落户口吗

发布日期:2019-07-31 15:51

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在生活中不管是事业单位或是政府机关会需要一些劳务派遣工,虽然说去事业单位也是劳务派遣工,但是跟正式员工待遇福利等是有一定的区别。当他们在事业单位呆的久了,很多劳务派遣人员呢就想要落户到这里。那么,劳务派遣合同究竟可以落户口吗?对于这个问题,职来已久的老职带来了自己的见解。
 

劳务派遣合同可以落户吗


问题:劳务派遣合同可不可以落户口?

老职回复:当然有机会了,但是不简单哦,尤其这是在首都北京哦。

那么不管难还是简单都要试一试的话简单的流程大家还是要知道的。

劳务派遣是由实际用工单位(也就是用人的企业)和劳务派遣公司签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。之后与派遣人员签订合同并派向企业。步骤如下:

1、在劳动合同履行前离开,需要承担三方协议约定的违约责任,需要支付违约金。而劳动合同履行后,由于有两个月的试用期,你可以依据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定办理,届时不需要承担任何责任。

2、由于你的档案和党组织关系已经移转到人才公司,事业单位的政审肯定是向人才公司进行,这未必是件好事。如果有可能,建议尽快把档案和组织关系转回自己所在街道,可以省却很多麻烦。

劳务派遣合同可不可以落户口?由于劳务派遣工落户到相关单位是比较难,特别是大城市落户的难度系数会进一步提升,想要落户可以多了解当地政策。对劳务派遣合同落户还有疑问或是想要劳务派遣工与正式工的差异,但是老只想要告诉大家的是,落户真的很难的呀!


 

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