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在北京劳务派遣都需要交什么税?

发布日期:2019-07-31 14:42

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在我们国家很多的公司,由于都知道派遣能够省下不少的事情,大多数都是在让劳务派遣公司合作,那么如果我们企业通过劳务派遣,所得到一些劳务报酬的话,大家也是都知道公司都需要交纳税务费用的?但是大家都不知道公司需要交纳什么税费?下面,为了帮助大家更好的了解这方面的知识,职来已久的老职整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
 

劳务派遣要交什么税


一、劳务派遣是什么意思

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

二、劳务派遣都需要交什么税?

劳务派遣公司需要交纳营业税及城建税、教研费附加等。营业税5%、城建税7%、教育费附加3%、个人所得税2%、地方教育附加(所开发票金额算出的营业税,再乘1%)

根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)的规定:

劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。

因此,劳务公司以从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额计缴营业税。

以上内容就是相关的回答,如果公司从事的是劳务派遣公司的话,这个时候就需要交营业税、城建税,在很多时候,如果员工在公司工作和公司之间属于劳务关系的话,这个时候员工也是需要交纳学费的。

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