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最新劳务派遣人员工资发放标准是什么

发布日期:2019-07-10 15:13

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在生活中,劳务派遣员工随着劳务派遣公司的增加而增加,在北京由于越来越多的劳务派遣公司的成立,其中不乏有资质不全的,资质不全的公司呢很有可能在薪资待遇方面有所克扣,而咱们劳务工也不知道工资发放有什么标准以至于利益受到伤害,今天咱们就把工资最低的发放标准说清楚了。
 

派遣人员工资发放标准


在劳动合同法中的规定是:

  1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

  2、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

  3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

  4、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

  5、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

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