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劳务派遣工在政府工作到底有没有前途?

发布日期:2019-06-22 17:20

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劳务派遣工作为一种新的用工形式,虽然被劳动者诟病,还有很多人说2019年会取消劳务派遣。但是小编觉得会在一定时期内继续存在下去。毕竟国家在制定这个工种的时候,初衷是良好的,但在执行的过程中,走了样。也许在慢慢的历史长河中律法也会更完整下去。
 

劳务派遣工工作前途


很多人都觉得劳务派遣员工社会地位低下,但为了生活所迫,又不得不从事该工种,既看不起,不甘心,又无可奈何。整的大家都无精打采的,因为他们感觉做这种工作被劳务派遣公司派来来派去根本没有前途,如果要说劳务派遣员工到政府单位上班,有没有发展前途要看你怎么比,和谁比了。

第一、如果你和政府单位的编制内员工相比,发展前途可能会小一些。

因为劳务派遣工的性质是临时性、辅助性、可替代性,这就决定了你的工作可能没有那么重要,很多政府单位的劳务派遣工,都是保安、保洁、司机之类的岗位,不需要高学历,不需要高技能,从事的都是边缘性的工作。编制内的员工,都是经过国家统一考试招录的,对学历、技能的要求较高,从事的岗位相对重要。如果劳务派遣工和他们相比,发展空间肯定是小的,相对受限的。

第二,其实能够在政府上班还是有很大的优势的。

在政府部门工作,不管你是保安、保洁、还是司机,和大领导低头不见抬头见,而且现在的领导都很亲民,见到下属可能仰着头就过去了,不过见到低层次的工作人员,还是很亲切的打招呼的。在这样的政府单位工作,站位高,见识广,你可利用这些优势,来改变自己。一是可以学习新知识,新技能,提高自己,二是和大领导混个脸熟之后,一句话,一张条子,可以帮你很多。

​第三,不管做什么工作,想有发展前途,就必须付出努力。

就算你在政府单位工作,有机会接触到领导,也需要领导赏识你,认可你。这就需要你有自己的闪光点,让领导觉得帮你是没错的,是很有能力的。不过如果你在工作中投机取巧、不踏实不努力,就算有机会,领导也不会出手相助的。

 

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